Voici ces spécificités :
• Durée maximum de 10 mois non renouvelable.
• Destiné aux étudiants et aux personnes en situation de mobilité (personnes en mutation professionnelle / en mission temporaire / en formation professionnelle / en stage / en contrat d’apprentissage / en engagement volontaire dans le cadre d’un service civique).
• Charges locatives versées sur la forme d’un forfait.
• Pas de déclaration administrative ou autorisation administrative pour le propriétaire.
• Pas de dépôt de garantie pour le locataire.
• Pas de clause de solidarité entre les colocataires ou leurs cautions.
• La Commission départementale de conciliation (CDC) n’est pas compétente pour l’examen des litiges relatif au bail mobilité.
Pour plus d’informations :
– https://www.anil.org/bail-mobilite/
– https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/67672-bail-mobilite-definition-et-fonctionnement

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