Chargé.e de mission animation et développement du service « 1 Toit, 2 Générations » Cohabitation Intergénérationnelle Solidaire

L’association Info Jeunes Lorient recrute un(e) : Chargé.e de mission animation et développement du service « 1 Toit, 2 Générations » Cohabitation Intergénérationnelle Solidaire

Secteur Auray - Vannes - Ploërmel
CDD - 6 mois – 1er décembre 2026 au 31 mai 2027

Finalité du poste :
Assurer - en lien avec la direction et la coordinatrice du dispositif 1 Toit, 2 Générations -
le déploiement de la cohabitation intergénérationnelle solidaire sur l’Est du département du Morbihan

Missions :
· Créer les binômes (jeunes et seniors) en lien avec les référents des communes partenaires ; le cas échéant, les créer seul sur les territoires non signataires
· Organiser et animer des comités techniques et de pilotages avec les partenaires (4 à 5 réunions/an)
· Organiser et animer des rencontres entre jeunes et seniors à l’échelle locale et départementale
· Créer et mettre à jour des documents administratifs pour le fonctionnement du dispositif : outils de suivi, convention de partenariat...
· Suivre et soutenir les territoires signataires d’une convention de partenariat : formation et accompagnement des référents, coordination et suivi des binômes ; le cas échéant, accompagnement des binômes créés sur les territoires non signataires
· Initier la rencontre d’élus et de techniciens : réunion de présentation, réalisation de diagnostic, etc.
· Mettre à jour et animer le site internet
· Développer les outils de communication
· Communiquer et promouvoir le dispositif au travers les médias, des forums, des salons...
· Participer à des groupes de réflexion ou de travail sur les thématiques : logement, intergénérationnel, isolement des seniors et assurer une veille sur la thématique
· Mettre en place des partenariats
· Participer à l’évaluation du dispositif

Compétences requises :
– Intérêt pour la thématique de l’intergénérationnel

Savoirs-faire :
 Capacité à nouer des interactions et travailler en partenariat avec tous les acteurs
 Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les projets, les activités
 Méthodologie de projet : analyse des besoins, édition d’un rétro planning, objectifs à atteindre, échéances, outils nécessaires, partenaires, communication, évaluation.
 Savoir animer et fédérer un réseau (conduire une action collective, insuffler une dynamique collective) ; mobiliser un réseau d’acteurs pluridisciplinaires
 Qualités relationnelles et savoir adapter sa communication selon les publics (partenaires, animateurs, élus, seniors, jeunes...)
 Etre pro actif et force de proposition
 Capacité à travailler de manière autonome
 Maîtrise des outils informatiques

Savoirs-être :
– Capacité d’écoute et bonnes qualités relationnelles
– Capacité à prendre la parole, à organiser et animer des réunions
– Aptitude au travail transversal, relations partenariales
– Sens du travail en équipe
– Capacité d’initiative, autonomie
– Disponibilité
– Capacité à promouvoir, valoriser une offre de service
– Capacité d’observation, d’analyse de te synthèse

Contexte :
Déplacements fréquents sur le département, nécessite le permis B et un véhicule
Horaires flexibles en fonction des nécessités de l’association

Profil :
Niveau de formation : Minimum Bac + 2 (Sciences humaines et sociales, Communication, Animation, Management... )
Expérience dans l’ingénierie de projet.

Contrat :
Etre disponible dès début décembre 2026.
Contrat à Durée Déterminé 35h/semaine à partir du 01 décembre 2026 jusqu’au 31 mai – perspective d’extension de 2 ou 3 mois.
Convention collective ECLAT Groupe D - Indice 305 – Employeur associatif
Travail en 4 jours/semaine – Tickets restaurants – Mutuelle – Accès à un CE
Poste basé à Vannes et 1 jour/semaine sur Lorient.

Candidature à adresser à la présidente de l’association à asso@bij-lorient.org et ce jusqu’au 22 novembre.
Entretien le mardi 24 novembre après-midi.