COORDONNATRICE / COORDINATEUR DE PROJETS EN PROMOTION DE LA SANTÉ H/F CDD 5 MOIS

Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles
Mission principale
Entretiens prévus le mardi 30 septembre matin - prise de poste : le lundi 27 octobre

Au sein d’un service composé de 6 personnes – Travail en équipe, en partenariat et en autonomie.

Dans le cadre des axes de la politique de santé publique déterminés par la municipalité, vous assurez le pilotage de projets/actions en Promotion de la Santé (en santé publique et en santé environnementale).

Aptitudes et compétences requises :
Intérêt pour le domaine de la santé publique - Connaissance des problèmes sanitaires, sociaux, environnementaux - Connaissances des enjeux des politiques de santé au niveau national, régional et local

Maîtrise des procédures administratives et financières des collectivités territoriales - Connaissance de la comptabilité publique

Capacité à s’adapter à des logiciels de bureautique (Eudonet ; Xbus ; Airs courrier, Airs délib, SIG, Sedit GF)

Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse - Aptitude à travailler en équipe et en mode projet - Capacité à respecter des délais

Fortes qualités relationnelles - Capacité d’adaptation et sens de l’initiative - Être force de proposition, autonome et créatif - Être organisé et rigoureux

Sens du service public

Conditions de recrutement
Disponibilités parfois requises en soirée et sur les week-ends pour des actions
• Temps complet – cycle 37H30 avec jours RTT
• Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) et complément indemnitaire annuel (C.I.A.) versé au cours de l’année
• Dispositif de protection sociale complémentaire financé en partie à travers 2 types de contrat : un contrat collectif de prévoyance et une complémentaire santé
• Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient
• Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés)
• Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail)
• Certains postes sont éligibles au télétravail selon les conditions prévues par la collectivité et en lien avec l’organisation du service
• Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents