Job d’été : AGENT D’ENCADREMENT ET DE PROMOTION DES ACTIVITES SPORTIVES ET PHYSIQUES H/F

Date limite de candidature : 04/05/2026
Type de recrutement : Contrat de saisonnier
Durée du contrat : Du 15 juin au 16 août 2026 (+ 1 semaine en mai)
Temps de travail : Temps complet

Fiche de poste / mission :
Ville à taille humaine et centre de la troisième agglomération bretonne (200 000 habitants), Lorient conjugue tous les atouts : qualité de vie, dynamisme, nombreux commerces, services et administrations. Un port de plaisance au cœur de la cité et les plages à quelques minutes, nichée entre mer et vallées, Lorient permet toutes les évasions, sportives et culturelles.

Mission principale :
Vous travaillez en relation étroite avec votre responsable et êtes amené à coordonner ponctuellement des animateurs sportifs vacataires ou associatifs dans le cadre de la mise en place de l’opération stages sportifs.

– Du 18 au 22 mai 2026 : 35 heures/semaine
– Du 15 juin au 10 juillet 2026 : 35 heures/semaine
– Du 13 juillet au 07 aout 2026 : 45 heures/semaine
– Du 10 au 14 aout 2026 : 35 heures/semaine

Aptitudes et compétences requises :
– BESSAPT, ou BPJEPS APT, ou BAFD, ou équivalent.
– Connaissance du milieu sportif et associatif
– Connaissance du matériel sportif
– Connaissance de la réglementation et de la législation en matière des APS et des accueils collectifs des mineurs.
– Capacité à respecter et faire respecter une réglementation
– Capacité à encadrer des groupes et à travailler en partenariat - capacité d’écoute, de dialogue et de négociation

Qualités pédagogiques, sens des relations humaines :
– Dynamisme et adaptabilité
– Rigueur et sens de l’organisation
– Sens du service en public

• Temps complet – cycle 45H avec jours RTT • Régime indemnitaire afférent au poste, prime annuelle versée en deux fois (juin et novembre) • Comité des œuvres sociales du Pays de Lorient • Restaurant municipal avec tarif préférentiel (approvisionnement en partie local et produits bio favorisés) • Prise en charge à 75% frais de transport public de voyageur (domicile-travail) • Une multitude de métiers et d’opportunités : près de 1300 agents mensuels (ville et ccas) et plus de 120 métiers différents