Bureau Information Jeunesse de Lorient

Employé commerce H/F étudiant.e

2026-04-17T10:26:31Z

Nous sommes à la recherche d'un.e étudiant.e pour les week-end et vacances scolaires.
Déposez vos CV à l'accueil du magasin.

- Les offres / Commerce, vente, 1.2 Job d'été, 1.1 Job étudiant

Auxiliaire de vacances banque - H/F - Juillet 2026

2026-04-16T12:48:31Z

AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?

Être auxiliaire de vacances au sein de BNP Paribas : plus qu'un emploi étudiant, c'est une expérience enrichissante au sein d'équipes passionnées

Selon votre niveau de compétences, votre formation ou encore vos appétences, vous :
– participerez à des missions administratives ;
– effectuerez du traitement informatique (maîtrise du pack office nécessaire pour certains postes) ;
– aurez en charge des missions d'accueil ;
– aiderez aux relances et au suivi des dossiers.

Nous recherchons un (e) Auxiliaire de Vacances pour l'agence de Ploemeur 13 rue Saint-Bieuzy 56270 - Département du Morbihan

LES AVANTAGES à NOUS REJOINDRE :
Rejoindre BNP Paribas en tant qu'auxiliaire de vacances, c'est intégrer un grand Groupe international reconnu et donner une vraie valeur ajoutée à votre parcours professionnel.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe journalier brut de 86,81 €, ainsi que d'un accès au restaurant d'entreprise et/ou de titres restaurant.
Cette expérience vous permet de découvrir l'environnement d'un Groupe de référence, de développer vos compétences et d'enrichir concrètement votre expérience professionnelle.

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE AUXILIAIRE DE VACANCES ?
Méthodique, ordonné, rigoureux, adaptable, précis et minutieux dans l'exercice de vos missions, esprit d'équipe, discret lorsque le sujet est délicat et confidentiel, bonne capacité d'apprentissage, autonome, maîtrise du Pack Office (Word, Excel) ... N'hésitez pas à apporter toute précision que vous jugeriez utile à votre candidature.

Quelques conditions avant de postuler :
– avoir 18 ans révolus le jour du début du contrat,
– être disponible pendant la période des vacances d'été du 07 au 31/07/2026
– être engagé(e) dans des études supérieures (un justificatif vous sera demandé). Pour les étudiants en Terminale, joindre un justificatif d'inscription en cycle d'études supérieures (une copie d'écran de votre espace ParcourSup reprenant vos nom, prénom et vos vœux confirmés suffit).

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Vous pouvez envoyer votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

Agent technique et entretien Camping F/H- CDD Saisonnier Avril-Sept

2026-04-16T12:48:13Z

Vous assurez l'entretien technique et la maintenance du camping, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement et de la Marque Flower campings.

– Effectuer les réparations multi technique dans les mobil-homes et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.)
– Gérer l'entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.)
– Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes)
– Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages du camping en intersaison
– Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité du camping
– Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping

Profil :
– Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
– Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine)
– Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
– Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour
– Bonne présentation et sens du service client
– Organisation, adaptation et sens du détail
– Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence

Informations complémentaires :
– Type de contrat de travail : CDD Saisonnier
– Dates du contrat : dès maintenant jusqu'au 30/09/2026
– Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles, Travail le WE et jours fériés
– Rémunérations & avantages : 1865 € brut par mois, mutuelle d'entreprise

Job d'été : Agent d'entretien H/F saisonnier

2026-04-16T12:48:02Z

Recherche agent(e) de nettoyage – (Contrat saisonnier)

Nous recherchons une personne sérieuse et rigoureuse pour assurer la remise à blanc de cottages et des sanitaires dans le cadre d'une activité saisonnière.

Missions :
Nettoyage complet des cottages après départ des clients
Remise à blanc des cuisines, salles de bain et pièces de vie
Contrôle de la propreté générale
Signalement d'éventuelles anomalies
nettoyage des sanitaires le matin de 6h à 8h

Organisation du temps de travail :
Avril et mai : 25 heures / mois – samedi et dimanche travaillés
Juillet et août : 35 heures / mois – samedi et dimanche travaillés
Septembre et octobre : 35 heures / mois – week-ends non travaillés

Rémunération :
Salaire au SMIC en vigueur
Contrat saisonnier

Profil recherché :
Autonome, organisé(e) et consciencieux(se)
Sens du détail
Expérience en ménage appréciée
Disponibilité en période estivale

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 5 mois
Rémunération : 1 600,00€ à 1 800,00€ par mois

Job d'été : Employé de ménage H/F dès maintenant à Octobre

2026-04-16T12:47:48Z

Employé de ménage H/F - CDD / Temps plein

Le Camping Jardins de Kergal (56) recherche Employé de Ménage H/F expérimenté(e), autonome et rigoureuse pour un poste jusqu'à la fin de saison (octobre).

– CDD saisonnier, début dès que possible jusqu'à fin Octobre.
– Poste non logé.

Vos principales responsabilités :
– Participer activement au nettoyage
– Déshivernage et hivernage du parc quand le camping est fermé
– Garantir une propreté impeccable des hébergements, sanitaires et parties communes
– Gérer les stocks de produits et équipements

Votre profil :
– Engagement, ponctualité et fiabilité
– Expérience en tant qu'employée ménage
– Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
– Dynamisme, sens du détail et de la qualité

Le contrat :
CDD saisonnier temps plein 35h sur la saison longue

Disponibilité : dès que possible
Travail en journée
Travail les samedis/week-ends sur avril/septembre

Salaire : 2000€ brut

Contact sur Indeed ou via mail du Camping.

Hôte/ Hôtesse de caisse - CDI temps plein

2026-04-16T12:47:34Z

Hôte/ Hôtesse de caisse - CDI / Temps plein

Tu crois qu'être hôte/ hôtesse de caisse chez Norauto c'est être expert en mécanique ?
Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne !

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.

Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.
Apporter des solutions, c'est notre quotidien !

Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations.

Une journée en magasin, c'est :
– Assurer un accueil téléphonique et physique des clients.
– Offrir un accompagnement personnalisé aux clients en les guidant vers tes collègues disponibles.
– Prendre en charge les clients pour les financements et le service carte grise, et en profiter pour promouvoir les services complémentaires.
– Ta capacité à communiquer efficacement et à établir un lien positif avec les clients sera très appréciée !

Ton moteur ? Ta bonne humeur, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle.

Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.

Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :
– Primes d'intéressement
– Primes de participation
– Plan épargne entreprise
– Mutuelle
– Prévoyance
– Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto
– Carte UpDéjeuner
– Participation aux transports en commun
– Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…)
– Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping…)

Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !

Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !

Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Job d'été : Agent d'accueil et de vente H/F - Juillet/Août

2026-04-16T12:47:21Z

Nous recherchons un/une agent d'accueil polyvalent dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à temps partiel, contrat de 30h /semaine, en juillet et août 2026 à la Base nautique de Gâvres (56680)

Notre activité :
La SELLOR a pour missions de favoriser le développement économique en renforçant l'attractivité touristique du territoire, et de créer de la valeur ajoutée touristique en faisant du Pays de Lorient une authentique destination loisirs en Bretagne Sud.

Partager la mer avec le plus grand nombre sur nos supports préférés (voile, kayak et paddle) dans un cadre magnifique. Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel dans l'équipe. Et toi ? Rejoins-nous à la Base nautique de Gâvres, 56680 GAVRES et partage ta passion et découvre un plan d'eau d'exception entre petite mer et le cordon dunaire face océan.

Profil / qualification :
Minimum Bac à Bac + 2
Expérience en accueil client et vente de prestations de services.

Compétences et qualités attendues :
– Excellent sens de l'accueil et du service client
– Aisance relationnelle et capacité d'écoute
– Orientation satisfaction client
– Organisation
– Rigueur et méthode
– Capacité à travailler en équipe
– Maîtrise des outils informatiques

Ajouts complémentaires :
– Pratique de l'anglais
– Connaissance du secteur nautique

Missions principales :
– Accueillir, informer et orienter les clients (physique, téléphone, e-mails).
– Identifier les besoins et conseiller les prestations adaptées
– Assurer la vente des activités nautiques, des produits boutique et du bar
– Gérer les réservations et assurer le suivi administratif des dossiers clients.
– Participer à l'organisation et au bon déroulement des activités de location de kayak et voile.
– Accueil et commercialisation
– Accueil et relation client
– Accueil physique et téléphonique des clients
– Traitement des demandes, information et conseil sur l'ensemble des prestations.
– Accueil et préparation des participants aux activités

Vente et développement commercial
– Analyse des besoins clients et proposition d'offres adaptées
– Vente additionnelle et promotion des prestations complémentaires
– Mise en valeur et vente des activités nautiques
– Utilisation du logiciel de réservation (ALOHA)

Activités nautiques - Location de kayak et voile
Accueil et gestion des locations
– Accueil des clients pour l'activité
– Présentation des offres, des parcours et des conditions de pratique
– Vérification des réservations et gestion des départs/retours

Préparation et mise à disposition du matériel
– Préparation et remise du matériel (kayak, pagaies, gilets de sauvetage)
– Vérification de l'état du matériel avant et après utilisation
– Explication des consignes de sécurité et d'utilisation

Animateurs en centre de loisirs H/F Avril + Juillet/Août

2026-04-16T12:47:03Z

Née en 1992 d'un collectif de parents sans solution d'accueil de loisirs pour leurs enfants ou ados porteurs de handicap, l'association Loisirs Pluriel agit concrètement pour :
– Défendre le droit au répit des parents en offrant un mode d'accueil adapté
– Permettre aux parents de maintenir leur activité professionnelle
– Permettre l'accès aux loisirs en proposant des activités de loisirs, comme les autres, avec les autres, à tous les enfants et jeunes, porteurs de handicap ou non, quel que soit le handicap
– Favoriser l'inclusion et la rencontre dès le plus jeune âge

À propos du poste :
Nous recherchons des animateurs ou animatrices de centre de loisirs passionné(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe d'environ 9 animateurs.
Vous aurez la responsabilité d'encadrer des enfants dans un environnement ludique et éducatif, en veillant à leur sécurité et à leur épanouissement.
Ce poste est idéal pour les personnes souhaitant contribuer au développement des compétences sociales et personnelles des enfants.
Nous recherchons des animateurs /animatrices : pour la deuxième semaine des vacances scolaires du : 20 au 24 avril 2026.

Nous pouvons aussi rechercher des animateurs sur la période des mercredis et sur la période estivale : 20 juillet au 14 août 2026.

Type de contrat : Contrat CEE, 55 euros/jour

Horaires : de 8h à 18h30 maximum, horaires échelonnées pendant les vacances + demi-journée off/semaine.
Repas : repas pris en charge

Responsabilités :
– Accueillir les enfants et les parents dans un cadre chaleureux et bienveillant
– Assurer la sécurité physique et affective des enfants durant les activités
– Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées
– Collaborer avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets d'animation cohérents
– Participer à la gestion quotidienne du centre de loisirs, y compris l'organisation logistique des activités
– Communiquer régulièrement avec les parents sur le déroulement de la journée et le bien-être de leurs enfants
– Concevoir des animations adaptées aux enfants / jeunes et en assurer la mise en œuvre
– Adapter l'environnement aux besoins des enfants/jeune et assurer la sécurité de chacun
– Assurer un accompagnement adapté aux besoins de l'enfant en situation de handicap ou non
– Travailler en équipe

Profil recherché :
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez
– Une expérience significative dans la garde d'enfants ou l'animation (crèche, centre de loisirs, etc.)
– Sensibilité ou appétence pour le handicap nécessaire
– Des compétences en enseignement et en développement de l'enfant
– Un sens aigu du relationnel et une capacité à travailler en équipe
– De la créativité pour concevoir des activités variées et adaptables à tous les enfants accueillis
– Un sens des responsabilités et une grande rigueur dans le respect des règles de sécurité
– Tous diplômes acceptés, BAFA et PSC1 sont un plus (BAFA non obligatoire)

Vous avez envie de vous engager pour une société plus inclusive et de vous rendre utile ?
Vous avez des idées de projet à n'en plus finir, vous êtes dynamique et aimez le contact humain ?
Vous êtes souriant et vous avez envie d'adapter les activités à TOUS les enfants ?
Vous avez envie d'avoir une expérience d'accompagnement d'un groupe d'enfants en séjour ?

Rejoignez-nous !

Job d'été : Gestionnaire de résidence F/H - Mi-Juin à Mi-Sept

2026-04-16T12:46:46Z

Depuis 70 ans, Espacil, filiale du Groupe Action Logement, s'impose comme un acteur incontournable du logement abordable. Nous avons pour mission de proposer des solutions de logement adaptées à tous les besoins.

Avec plus de 27 000 logements répartis sur 300 communes en Bretagne, Pays de la Loire et Île-de-France, nous plaçons l'humain au centre de nos priorités, pour nos résidents comme pour nos collaborateurs.

Venez vivre une aventure professionnelle unique et engagée !

Consultez notre site internet : www.espacil.fr et suivez-nous sur LinkedIn : Espacil.

Ce que l'on vous propose :
Vous venez renforcer l'équipe en place durant la période estivale en assistant les collaborateurs dans leurs tâches du quotidien.

En binôme avec nos gestionnaires de résidences titulaires, vous êtes chargé(e) d'assurer la gestion locative, commerciale et technique de résidences pour étudiants.

Plus particulièrement, vous assurez :
– Accueil téléphonique, physique et numérique des prospects et résidents
– Analyse et suivi des dossiers de location
– Accueil des résidents : présentation de la résidence, du logement et de son environnement
– Réalisation des états des lieux d'entrée et de sortie
– Enregistrement et traitement des réclamations techniques

Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Profitez d'un 13ᵉ mois et d'une prime de vacances (au prorata du temps de présence),
✨ Bénéficiez de titres-restaurant de 10€ via la carte SWILE, ainsi que d'une prise en charge à 70% de vos transports en commun,
✨ De nombreux RTT pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso,
✨ Pas de travail ni le week-end, ni en soirée,
✨ Et enfin, une équipe dynamique et motivante, qui a hâte de vous accueillir !

Un contrat d'été est à pouvoir :
– 1 CDD du 15/06 au 15/09 (31 heures/semaine).
Nous vous remercions de bien préciser vos dates de disponibilité sur votre CV.

De formation niveau Bac+2, vous justifiez d'une première expérience (y compris stage, emploi été, service civique...) réussie, idéalement dans l'immobilier.
Autonomie, rigueur et sens du service client sont les qualités nécessaires pour mener à bien votre mission.

Votre maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) sera appréciée.

Déroulement du processus de recrutement :
Toutes les candidatures seront lues avec attention.

Si votre profil nous correspond :
Un entretien axé sur la découverte de votre profil et le poste proposé, puis la décision finale !

L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !

Emploi étudiant.e en pharmacie - Août 2026

2026-04-15T11:30:00Z

La Pharmacie de K2 Lorient recrute un.e étudiant.e en pharmacie pour le mois d'Août 2026.
Expérience appréciée.
Logement pris en charge si besoin.
Postulez par mail : contact@pharmaciek2.com

- Les offres / Emploi, 1.2 Job d'été