Formateur(trice)- Référent(e) PREPA AVENIR Jeune spécifique OVAL (H/F)

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vendredi 14 octobre 2022

Informations
Type d'offreEmploi
VilleLorient
Employeur/associationAgora
Tél.06 11 50 35 62

Descriptif

Intitulé du poste :
Formateur(trice)- Référent(e) PREPA AVENIR Jeune spécifique OVAL (H/F)

Lieu d’affectation :
LORIENT

Mission générale :
• Accompagnement des stagiaires jeunes 16/25 ans en souffrance psychique dans leurs démarches d’insertion sociale et professionnelle 
• Lien avec les orienteurs et partenaires ;
• Collaboration au suivi du marché.

Activités principales :
Pédagogie :
• Construire et animer des séances de formation collectives
• Assurer l’accompagnement individuel des stagiaires
• Accompagner la mise en œuvre des Périodes de Mise en Situation Professionnelle et des immersions en entreprises
• Construire le planning hebdomadaire des stagiaires en cohérence avec le déroulé ;
• Participer à la conception d’outils pédagogique ;
• Participer aux réunions de coordination d’équipe ;
• Assurer le suivi régulier en tripartites (orienteurs et professionnels médico-sociaux et institutions)
• Participer et transmettre à la direction les éléments nécessaires à la rédaction du bilan pédagogique ;

Administratif :
• Etre garant du suivi administratif de la formation (émargements stagiaire, fiche de sortie,..)

Relations externes :
• Entretenir, fidéliser et collabore avec le partenariat ;

Qualités requises :
• Dynamisme
• Adaptation ;
• Autonomie ;
• Maîtrise de soi ;
• Empathie ;
• Aptitudes sociales et relationnelles ;

Compétences attendues :
• Gérer un groupe dans sa globalité, son quotidien et adapter sa méthodologie au public
• Connaissances des troubles psychiques & du handicap souhaitées
• Garantir la qualité du suivi des stagiaires et des dossiers pédagogiques ;
• Savoir gérer des conflits ; favoriser un climat de confiance ;
• Entretenir des relations professionnelles avec les réseaux du territoire
• Connaissance du territoire de Lorient agglomération souhaitée
• Maitrise de l’outil informatique : Pack Office, Outlook
• Alerter et rendre compte au responsable hiérarchique pour toutes difficultés de gestion ou de suivis ;

Profil :
Expérience de 1an minimum en poste similaire souhaité

Type de contrat :
CDD du 31/10/2022 au 21/04/2023 à temps plein (35 heures)

Rémunération :
Niveau : II B Echelon : 1

Candidature
(lettre de motivation + CV)
à adresser à : TOURNEUX Cyrielle
AGORA Services - 83 rue Amiral Courbet - 56100 LORIENT
06.11.50.35.62 - ctourneux@agoraservices.fr

Date limite de dépôt :
Le 26/10/2022